Berapakah gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo? Seorang calon pekerja tentunya mesti tahu uang yang nantinya akan kamu dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Sekarang ini banyak yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, dikarenakan PT Daya Cipta Kemasindo adalah badan yang memberikan gaji tinggi kepada para rekannya.
Agensi tersebut dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Daya Cipta Kemasindo sangat sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus berkembang kerennya, bisa ke negara lain. Dengan begitu dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kemampuan sehingga hal ini jadi salah satu kesempatan bagi kamu mendapat pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kamu ingin tau berapakah gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo? Nah untuk anda yang mau tahu gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo semua posisi, yuk simak ulasan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Daya Cipta Kemasindo
PT Daya Cipta Kemasindo merupakan agensi yang udah membangun cabang yang sekarang ini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Daya Cipta Kemasindo sudah memberikan kontribusi yang besar bagi perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini semakin bertambah. Tak mengherankan PT Daya Cipta Kemasindo adalah salah satu diantara perusahaan terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Daya Cipta Kemasindo
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Daya Cipta Kemasindo
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Yang mana kelebihan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai beda. Selain itu gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Daya Cipta Kemasindo.
Cara Melamar Kerja di PT Daya Cipta Kemasindo
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Daya Cipta Kemasindo terus merekrut karyawan baru. Informasi ini umumnya di umumkan via website sah PT Daya Cipta Kemasindo.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lain. Apabila kamu pingin melamar ke PT Daya Cipta Kemasindo maka persiapkan segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Daya Cipta Kemasindo:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Daya Cipta Kemasindo
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo, Tentu kita harus mempertimbangkan prosfek lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian tidak ingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kalian wajib tahu kelebihan apabila bekerja di PT Daya Cipta Kemasindo.
Yuk simak pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Daya Cipta Kemasindo semua posisi telah kalian jumpai via runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Daya Cipta Kemasindo Sudah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama keluarga.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian menentukan untuk menjadi bagian di PT Daya Cipta Kemasindo bisa berpotensi mendapat bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kalian peroleh seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai daerah beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan bisa dengan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja kalian tidak mau kerja diposisi sama selamanya kan? Tapi, beruntungnya PT Daya Cipta Kemasindo menjamin akan ada kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai bakat loh.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan kamu benar-benar bagus bagi kau yang berkeinginan maju. Tidak hanya, tetapi jabatan serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Memiliki lingkungan bekerja yang mendorong ialah dambaan banyak pegawai. Dengan mempunyai tempat yang menyokong membuat aktifitas kerja akan lebih lebih ringan.
Semua ini bisa anda dapat di PT Daya Cipta Kemasindo, sebab konsentrasi utama agensi ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Daya Cipta Kemasindo
Gaji karyawan PT Daya Cipta Kemasindo amat besar tetapi kalian perlu mengetahui posisi apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu kamu harus mengetahui isu tentang posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Mari simak ulasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini sangat diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting agar agensi mampu maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat sistem agensi sehingga kondisi kas akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur peranan yang sangat essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang potensial dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat perusahaan konsisten dan bisa mengendalikan karyawannya sehingga dapat melintas dengan maksimal berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan adalah salah satu sektor krusial di dalam corporate jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk bisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan pandangan baru-inspirasi cemerlang kau bisa jadi aset besar agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi marketing kamu untuk dapat diterima agensi ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan agar mampu didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan dipaksa untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Nah, itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Daya Cipta Kemasindo Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.