Berapakah gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive? Seorang pekerja tentu saja harus paham buruh yang akan anda dapat jika bekerja disana. Benar bukan?
Sekarang ini banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, hal ini karena PT Aisin Indonesia Automotive adalah agensi yang memberi upah tinggi terhadap para rekannya.
Perusahaan ini dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di tanah air. Bukan itu saja, PT Aisin Indonesia Automotive juga sering memberikan kesempatan kerja untuk membantu para pencari loker agar dapat peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena agensinya terus maju kerennya, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki bakat dan keadaan ini menjadi jalan bagi anda memiliki job.
Tapi, apa anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive semua posisi, Ayo simak ulasan ini.
Sedikit Tentang PT Aisin Indonesia Automotive
PT Aisin Indonesia Automotive ialah satu diantara perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT Aisin Indonesia Automotive telah memberi dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sudah berkembang dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Aisin Indonesia Automotive merupakan salah satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana keuntungan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan beda. Selain itu gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Aisin Indonesia Automotive.
Cara Melamar Kerja di PT Aisin Indonesia Automotive
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive, Anda bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk simak ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Aisin Indonesia Automotive terus merekrut karyawan baru. Info ini biasanya di wawarkan melalui sosmed asli PT Aisin Indonesia Automotive.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kalian pengen melamar ke PT Aisin Indonesia Automotive lebih baik penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Aisin Indonesia Automotive:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive, Kalian juga perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita nggak pengen kalau mengambil peran tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila kerja di PT Aisin Indonesia Automotive.
Mari perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive semua jabatan telah anda ketahui pada tulisan diatas, jumlahnya pastinya sudah sama dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Aisin Indonesia Automotive Sudah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk bertamasya hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu memutuskan untuk kerja di PT Aisin Indonesia Automotive bisa potensi untuk mendapatkan berbagai bonus lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga bisa kalian dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu aja kamu tak mau kerja dengan jabatan itu terus selamanya kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Aisin Indonesia Automotive mampu memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang kalian sangat bagus untuk kau yang berharap terus maju. Tidak hanya itu saja, tetapi jabatan dan keperluan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport ialah keinginan banyak karyawan. Dengan memiliki lingkungan yang mensupport membuat kerjaan mejadi lebih nyaman.
Semua ini dapat kamu dapat di PT Aisin Indonesia Automotive, sebab konsentrasi inti agensi ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Aisin Indonesia Automotive
Gaji karyawan PT Aisin Indonesia Automotive sungguh-sungguh sesuai namun kalian harus mengenal jabatan apa saja yang diperlukan agensi, maka dari itu kalian harus tahu informasi perihal posisi apa saja yang yang tersedia.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu faktor yang sangat penting agar agensi mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan posisi yang sangat penting dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk mencapai visi hal yang demikian diperlukan SDM yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat perusahaan normal dan bisa mengontrol bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai Standard Operasional yang berlaku.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara sangat penting dalam bidang usaha barang atau jasa. Posisi ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kau bisa jadi modal penting untuk kerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kecakapan strategi penjualan Anda untuk bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman hampir semua perusahaan dituntut untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kalian akan dipaksa untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.