Berapa gaji karyawan D’cost Seafood? Sebagai seorang calon pekerja tentu harus mengetahui upah yang nanti akan kamu terima apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, dikarenakan D’cost Seafood adalah salah satu agensi yang memberi uang lumayan besar kepada para rekannya.
Badan ini sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, D’cost Seafood sangat sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus maju bahkan, sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga keadaan ini jadi salah satu kesempatan untuk kamu mendapat job.
Tetapi, pernahkah anda penasaran berapakah gaji karyawan D’cost Seafood? Untuk anda yang penasaran gaji karyawan D’cost Seafood terlengkap, Ayo simak ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang D’cost Seafood
D’cost Seafood merupakan salah satu perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang terletak di Indonesia.
D’cost Seafood memberikan bantuan yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin berlipat ganda. Tak heran D’cost Seafood adalah salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan D’cost Seafood
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan D’cost Seafood
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan performa para karyawan. Yang mana manfaat tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan itu aja tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan D’cost Seafood.
Cara Melamar Kerja di D’cost Seafood
Setelah tahu kisaran gaji karyawan D’cost Seafood, Kamu bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Silakan baca materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun D’cost Seafood terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini banyak di publikasikan via sosmed resmi D’cost Seafood.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lain. Apabila Anda berniat kerja di D’cost Seafood lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan D’cost Seafood:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Banyak persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- CV
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan D’cost Seafood
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan D’cost Seafood, Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan aspek lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda ga pengen kalau kerja akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh sebab itu kamu harus mengetahui kelebihan bila bekerja di D’cost Seafood.
Marilah baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan D’cost Seafood semua posisi sudah kalian baca pada runtaian informasi yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
D’cost Seafood Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama anak dan istri.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah saat sedang libur atau memilih untuk bertamasya hingga kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu memastikan untuk menjadi bagian di D’cost Seafood maka potensi untuk mendapatkan bermacam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak tinggi amat hingga daerah kerja yang enak dan pekerjaan bisa mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tak berkeinginan kerja diposisi yang sama selama tahunan bukan? Tetapi, tenang saja karena D’cost Seafood bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin untuk kamu yang ingin maju. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mempunyai tempat bekerja yang mensupport ialah dambaan banyak pekerja. Pengaruh memiliki tempat yang mensupport membuat pekerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini bisa anda rasakan di D’cost Seafood, sebab fokus utama perusahaan ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di D’cost Seafood
Gaji karyawan D’cost Seafood benar-benar sesuai melainkan kamu perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu mengetahui isu tentang posisi apa saja yang ada di perusahaan.
Mari baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat kehidupan agensi sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. HRD
SDM mengendalikan peranan yang sangat essensial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang potensial dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membikin perusahaan ajek dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum berdasarkan SOP yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales merupakan bidang penting di dalam corporate jasa atau barang. Jabatan ini memiliki peranan untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Keterampilan dan ide-ide bagus Anda dapat jadi modal untuk kerja di perusahaan ini. Sehingga kecakapan strategi marketing kalian untuk bisa diterima perusahaan ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar bisa dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kamu diharuskan untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan D’cost Seafood Semua Jabatan beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.