Berapakah gaji karyawan BOLT (PT Internux)? Seorang karyawan tentu mesti tau gaji yang nantinya kamu dapatkan apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak aneh, karena BOLT (PT Internux) ialah salah satu perusahaan yang memberikan honorarium tinggi terhadap karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Tidak hanya itu, BOLT (PT Internux) juga sering membuka loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus maju kerennya, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kecakapan dan hal ini menjadi salah satu kesempatan untuk anda memiliki job.
Sementara itu, apakah pernah anda ingin tau berapa gaji karyawan BOLT (PT Internux)? Untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan BOLT (PT Internux) semua posisi, yuk simak ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai BOLT (PT Internux)
BOLT (PT Internux) adalah perusahaan yang udah membangun cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
BOLT (PT Internux) telah memberi kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini berkembang dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini makin bertumbuh. Tak heran BOLT (PT Internux) ialah satu diantara agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan BOLT (PT Internux)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan BOLT (PT Internux)
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para pegawai. Dimana kelebihan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari BOLT (PT Internux).
Cara Melamar Kerja di BOLT (PT Internux)
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan BOLT (PT Internux), Kalian dapat coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah baca tulisan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun BOLT (PT Internux) terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini biasanya di share melalui sosial media asli BOLT (PT Internux).
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan agensi lainnya. Bila kamu pingin melamar ke BOLT (PT Internux) lebih baik lengkapi persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan BOLT (PT Internux):
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan BOLT (PT Internux)
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan BOLT (PT Internux), Tentu kita sangat perlu melihat hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita tidak mau kalau menanggung tugas akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Maka dari itu anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila jadi pegawai BOLT (PT Internux).
Ayo simak tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan BOLT (PT Internux) semua posisi sudah kalian pahami via tabel yang kami paparkan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan tugas yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
BOLT (PT Internux) Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kamu memutuskan untuk berprofesi di BOLT (PT Internux) bisa potensi untuk menerima bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu, profit lain juga dapat kalian dapatkan seperti risiko yang tak tinggi hingga tempat kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus selama tahunan kan? Tapi, tenang saja karena BOLT (PT Internux) menjamin akan ada promosi untuk karyawan yang mempunyai bakat loh.
Sehingga Tahapan karir serta masa depan anda sangat bagus untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, akan tetapi jabatan serta keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendorong ialah keinginan banyak karyawan. Dampak memiliki tempat yang baik maka kerjaan menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini dapat anda dapat di BOLT (PT Internux), karena konsentrasi inti agensi ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di BOLT (PT Internux)
Gaji karyawan BOLT (PT Internux) sungguh-sungguh besar namun anda disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui informasi tentang posisi apa yang biasanya diperlukan.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi bisa maju. Akuntansi yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. HRD
Manusia mengontrol peran yang betul-betul krusial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, untuk mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat agensi konsisten dan mampu mengatur pegawainya sehingga bisa bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai visi yang berlaku.
3. Penjualan
Sales menjadi satu diantara krusial dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi unik kalian bisa jadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kecakapan strategi penjualan kalian untuk dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman hampir semua agensi dipaksa untuk mampu didalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kita dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan BOLT (PT Internux) Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.